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工商管理專業畢業論文參考選題(最新熱門選題參考)

來源:未知 作者:萬老師
發布于:2021-09-28 共4785字

  不同學校之間的選題會有所不同,不過我們在寫作之前,也可以進行一個預先的參考,然后結合自己學校的選題要求,進行一個融合,就可以了,下面我們就為大家介紹一下結合個人的選題參考吧!

  一、工商管理專業畢業論文參考選題(最新熱門選題參考)

  1.不同學歷的選題方向

  比如一般專科、函授類對案例一般要求不高,查重能過就行。( 具體看自己學校)所以一般選擇-些比較寬泛的課題,看看文獻,自己寫寫,修改下重復率-般就沒啥問題。如圖所示。

1.png

  如果是本科, mba碩士。則必須要有案例的,粗研究的范圍和課題要小而精。其中mba更是著重研究的實際價值, 現在審查普遍比前兩年嚴格,如果沒有明顯落實的創新點,再沒有結合實際情況,展現實際價值的話,很容易被判定缺乏實際意義。也就是外審不通過。因此需要著重強調實用價值。

2.png

  2.工商管理的選題方向

  工商管理其實是個比較復雜的學科,涉及到人力資源、企業管理、企業文化、市場營銷、生產管理、物流管理以及家族企業和中小企業管理等等。

  甚至我還接觸過比如,領導人語言藝術、家族企業繼承人變更與績效、中小企業稅法等等課題。

  簡單給大家舉幾個例子,做個拋磚引玉吧。

  (僅供參考,最好是換個企業去研究,這樣起碼也是研究對象創新)

  1.某企業的管理激勵機制建設研究分析

  某企業現有的激勵機制,找出其存在的問題,有針對性地提出解決問題的建議。

  2.某企業專業技術人員績效評估體系研究

  概述某企業現有的針對專業技術人員的績效評估體系和方法,分析其取得的成績以及存在的問題,提出改進性的建議,注意- -定要結合專業技術人員的特點進行分析和改進。

  3.某企業的綠色管理研究

  分析下所選企業是否導入了綠色管理,如果沒有導入,制定導入的計劃和方案,若已開展了綠色管理,分析其存在什么問題,并提出改進的建議。

  4.某企業的品牌經營策略研究

  闡述某企業現有的品牌經營策略,分析其取得的效果和存在的問題,探究問題的原因,找出解決的對策。

  5.某企人才流失問題分析及研究

  分析某企業人才流失的現狀(最好用數字圖表等形式直觀的表示出來),找出人才流失的原因,提出減少人員流失,吸引人才的策略。

  6.某企業的人性化管理研究

  闡述某企業現有的管理框架和風格,看其是否采取人性化管理方法,分析其在人性化管理過程中存在的問題,提出解決問題的對策。

  7.某企業提高競爭力問題研究

  分析某企業經營現狀,歸納出其現有的競爭力體現在哪些方面,存在哪些問題,最9.基于知識管理的企業創新發展模式研究概述企業現有的發展模式,指出其存在的問題,結合知識經濟的大背景,指出知識經濟對企業管理提出的新的要求,提出改進現有管理模式的對策。

  10.某企業人力資源管理問題研究

  指出某企業,人力資源管理框架,分析其存在的問題,提出解決的對策。

  11.某企業的管理創新問題研究

  概述某企業現有的管理框架,分析其取得的效果,找出存在的問題,結合經濟發展的大背景,提出管理創新的建議。

  12.某民營企業發展問題研究

  闡述某民營企業發展現狀,指出其存在的問題,結合民營企業的特點,提出對策建議。

  13.某企業技術創新發展對策研究

  闡述某企業技術創新的現狀,分析取得成績,找出存在的問題,提出改進建議。

  14.某企業基于平衡計分卡的知識管理研究

  闡述某企業知識管理的現狀,指出其存在的問題,結合平衡計分卡的框架,提出改進的對策建議。

  15.某某商業企業賣場管理存在問題對策研究

  (首先應明確應該是-家商業企業,另外針對商業企業具體的賣場管理,提出存在的問題,繼而針對問題提出對策)

  16.某某企業人才機制缺陷及解決對策研究

  (根據企業人才機制所存在的缺陷性,進而具體提出解決方案)

  17.某某超級市場企業人力資源管理的誤區分析

  (企業具體的人力資源管理現狀,指出其存在誤區,并給予針對性對策)

  18.某某企業知識型員工管理研究

  (界定知識型員工概念,據此根據企業實際談談如何管理這類員工,可以按現狀、存在問題及對策的思路進行寫作)

  19.以公平觀促進某某企業績效考評研究

  (根據具體實際企業的企業績效評價,尤其你認為它的績效考評缺乏公平的現狀及問題分析,提出如何以公平觀促進其績效考評)

  20某某企業留住人才的應對策略

  (企業人才流失的現狀,存在問題及具體對策;或企業目前留住人才的策略的缺失,你的改進措施)

  21.某企業營銷人員績效考核指標體系的構建

  (企業具體的對于營銷人員的績效考核指標如何,有哪些問題,指出其改進對策)

  22.關王某某企業營銷渠道創新問題研究

  (談談企業目前的營銷渠道有哪些,結合所學知識談談如何能夠將新的營銷策略運用到企業的營銷當中)

  23.某某企業品牌策略探討

  (首先要明了品牌策略的涵義、內容,進而探討企業目前品牌策略現狀,存在問題,改進措施)

  24.產品營銷策略在某某企業的運用研究

  (明確產品營銷策略的內涵,就單-的產品營銷策略談談在具體企業的運用)

  25.某某商業企業基本競爭戰略選擇研究

  (這一企業應該是商業企業,明確商業企業具體的基本戰略有哪些類型,結合企業實際如何進行選擇)26.某某企業內部選拔制度的運用問題分析

  (對于企業從內部選拔員工而言,現狀如何,效果如何,存在問題及相應對策)

  27.某某企業人員推銷工作中的技巧應用研究

  (就人員推銷這-推銷方式而言,本企業運用情況,存在的問題,技巧擴充有哪些方式)

  28.某某企業高層管理者激勵問題研究

  (作為企業高層管理者,激勵方式現狀,存在缺陷,針對性舉措)

  29.某某企業物流系統規劃(具體物流企業其物流設施作為一個整體,一個系統,以系統的觀點如何對其改進,設置相關規劃)

  30.某某企業一線操作工人激勵問題研究

  (具體企業一線操作工人目前激勵方式,存在問題,改進措施)

  31.某某企業成本控制存在的問題及對策

  (無論對于具體的商業企業還是工業企業,談談其各項經營活動成本形成,存在問題,具體改進措施)

  32.某企業自主技術創新策略研究

  首先界定自主創新策略,然后分析企業技術創新存在的問題,最后提出如何實施自主技術創新策略。

  33.某企業模仿技術創新策略研究

  首先界定模仿創新策略,然后分析企業技術創新存在的問題,最后提出如何實施模仿技術創新策略。

  34.綠色物流在某企業的應用研究

  首先界定綠色物流,然后分析企業物流管理存在的問題,最后提出如何實施綠色物流。

  35.某企業配送中心選址研究

  首先分析配送中心選址影響因素和方法,然后分析公司配送中心選址的影響因素,最后利用該方法解決此選址問題。

  36.第三方物流在某企業的應用研究

  首先界定第三方物流,然后分析企業物流管理存在的問題,最后提出如何實施第三方物流。

  37.某企業物流模式選擇研究

  首先分析物流模式的內涵及種類,然后分析企業物流模式存在的問題,最后提出采取何種物流模式及如何實施。

  38.自營物流在某企業的應用研究

  首先界定自營物流,然后分析企業物流管理存在的問題,最后提出如何實施自營物流。

  39.某物流企業提升核心競爭力研究

  首先分析核心競爭力內涵及影響因素,然后分析企業競爭力存在的問題,最后提出提升核心競爭力的策略。

  40.提高顧客滿意率的策略研究

  首先分析顧客滿意度內涵及影響因素,然后分析企業顧客服務存在的問題,最后提出提高顧客滿意度的策略及如何實施。

  41.某企業提高顧客忠誠度策略研究

  首先分析顧客忠誠度內涵及影響因素,然后分析企業顧客服務存在的問題,最后提出提高顧客忠誠度的策略及如何實施。

  42.某企業庫存管理存在的問題及對策研究

  首先分析庫存管理的內涵及方法,然后分析企業庫存管理存在的問題,最后提出相應的對策。

  43. STP戰略在某物流企業研究

  首先界定什么是STP戰略,然后分析企業營銷戰略存在的問題,最后提出如何實施STP戰略。

  44.某物流企業營銷策略存在的問題及對策研究

  首先分析營銷策略內涵,然后分析企業營銷策略存在的問題,最后提出采取何種營銷策略及如何實施。

  45.逆向物流在某企業的應用研究

  首先界定逆向物流,然后分析企業物流管理存在的問題,最后提出企業如何實施逆向物流。

  46.某企業物流管理存在的問題及對策研究

  首先物流管理的內涵,然后分析企業物流管理存在的問題及原因,最后提出改進企業物流管理的對策。

  47.柔性管理思想在某企業人力資源管理中的應用研究

  以某具體企業為研究對象,對柔性管理思想在企業人力資源管理中的應用進行研究。重點分析其適用的條件,應用的效果等48.某企業績效管理制度的分析綜合應用績效管理的相關理論對某企業績效管理的現狀進行分析研究,了解其存在的問題并提出改進建議。

  49.某高校教師激勵體系設計研究

  以某高等院校為研究對象,對其激勵體系的現狀進行分析,并提出相應的改進對策。

  50.雙因素理論在某企業人力資源管理體系中的應用研究

  以某具體企業為對象,應用雙因素理論對企業的員工激勵體系進行分析,指出其存在的問題并提出改進對策。

  51.大規模定制思想在某企業生產管理過程中的應用研究

  以某具體的制造企業為對象,對大規模定制生產思想在企業中的應用條件極具體方法進行研究。

  52.網絡計劃技術在某企業產品研發中的應用研究

  以具體企業為對象,應用網絡計劃技術的具體方法在企業新產品開發中的具體應用進行研究。

  53.精益管理思想在某企業的應用研究

  結合精益管理的思想對某企業實施零庫存管理的條件及對策進行研究。

  54.某企業物流配送體系的現狀及存在問題分析

  以某具體企業為對象,對其物流配送體系的構建模式及管理方法進行分析研究。

  55.某連鎖經營企業物流管理現狀分析及對策研究

  以某連鎖企業為對象,對其物流配送系統進行調查,分析其存在的問題并提出改進對策。

  56.某企業生產流程設計及優化研究

  分析某制造企業生產流程管理現狀,對其存在的問題進行分析并提出改進建議。

  57.某企業配送中心的設計及管理研究

  結合某零售企業實際,對其配送中心的設計及管理問題進行研究。

  58.某企業物流外包的評估與實施

  結合某企業實際對其實是物流外包的原因及實施效果進行分析。

  59.某第三方物流企業的管理模式研究

  以某第三物流企業為對象,對其運營管理模式進行研究分析。

  60.某制造企業物流運作探討

  以某制造企業為例對其物流運作系統進行分析。

  61.某商業企業物流運作探討

  以某商業企業為對象,對物流運作管理模式進行分析研究

  62.某物流園區建設及存在的問題分析

  對某物流園區的規劃、建設及存在的問題進行分析。

  63.某企業倉儲合理化途徑與改進策略

  對某企業倉儲現狀進行分析。

  64.某公司公關促銷策略研究

  從公關對企業經營的作用,尤其是公關對樹立企業形象方面,對企業文化的協助作用。

  65.保險業人力資源開發與管理

  傳統家電制造企業產品創新阻礙因素研究一以寧 波惠康實業為例

  范文一

  基于職工薪酬準則的企業薪酬管理制度研究一以杭州市東宇 有限責任公司為例

  1、企業業績管理研究企業技術創新與制度創新管理(創新能力、產品創新、自主創新與山寨現象、破性創新、創新激勵制度)

  2、企業組織結 構設計與組織變革(如學習型組織、虛擬組織、中間組織的結構特征與演化研究)

  3、項目團隊與網絡組織研究(如目標管理、團隊創新、產業集群與創新工廠研究)

  4、大企業集團與公司總部經濟

  5、企業家精神與商業模式創新(如蘋果公司的商業模式創新、藍海戰略等)

  6、戰略聯盟與企業國際化發展7、開放式創新與企業并購

  ( 如創新資源外部獲取機制、技術并購、并購整合管理研究)

  8、創新型企業成長及其案例研究(如比亞迪公司的創新戰略等)

  范文二

  1、產學研結合機制與商業孵化器研究上市公司研究

  1、并購重組研究公共基礎設施項目PPP模式選擇研究(案例、實證研究、建模)

  2、公共基礎設施項目VFM效果決策問題研究(案例、實證研究、建模)

  3、先進制造技術實施效果評價研究(案例、實證研究)

  4、項目驅動式企業管理問題研究(案例、理論、實證研究)

  5、企業組織變革與項目團隊構建問題研究(案例)

  6、項目風險管理理論與方法(案例、實證、決策模型構建)

  以上就是"工商管理專業畢業論文參考選題(最新熱門選題參考)"的全部介紹,希望對大家在進行選題時有所幫助。


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