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團隊建設論文開題報告(專業推薦開題報告2篇)

來源:未知 作者:萬老師
發布于:2021-08-17 共3938字

  團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。本篇文章就向大家介紹一下關于團隊建設論文開題報告范文,供給大家了解一下開題報告是如何進行寫作的。

  一、團隊建設論文開題報告

  范文一

  (一)研究背景

  團隊建設顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標,團隊的管理機制,團隊的精神。"團隊的業績大于個體業績的總和"--這是團隊建設根本利益之所在。一個良好團隊的建設還會在公司決策執行,項目開發,企業形象,資源整合,公司效率和管理行為的執行中起極其有效的作用。廣告公司的業務團隊的建設又有其特殊性,它不僅具有"協作性"團隊所擁有的合作作用,同時,它也十分重視團隊個體的個性發揮。建設良好的廣告業務團隊將有助于廣告公司效率的大大提高,具有十分重要的意義。

團隊建設.png

  (二)國內外的研究現狀以及存在的問題

  1.研究內容

  1.1團隊建設的相關理論

  本項目主要以一個具體的廣告公司為例,考察和分析其在尋求發展中,團隊建設方面所面臨的具體問題,團隊建設顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標,團隊的管理機制,團隊的精神。"團隊的業績大于個體業績的總和"--這是團隊建設根本利益之所在。

  1.2福州地區廣告公司業務團隊建設現狀

  業務團隊的建設是廣告公司發展的重要管理工作,它是廣告公司各個具體工作任務的實施和企業經營目標的實現的關鍵。福州廣告公司的業務正向更加多元化的方向發展,主要有業務項目的多元化,業務服務的多元化以及業務范圍的多元化。隨著福州廣告業的發展壯大,對福州廣告公司業務團隊建設提出了更高的要求。

  1.3福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

  導致福州地區的廣告公司在業務團隊建設上面臨了許多問題,也成為了大多廣告公司急需解決的問題。解決業務團隊建設將直接關系到福州地區廣告公司的發展。

  4改善廣告公司業務團隊建設的主要措施

  調整經營思路,建設高效業務團隊是發展廣告業的關鍵。業務團隊的建設,最關鍵是加強對福州地區廣告人才的"開發,吸引和保留".建立良好的地區的行業發展的大環境,應建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

  2.研究目標

  通過本課題的研究,力求初步建立一個科學合理的,廣告業團隊建設。為同行們構建一個新經營戰略思路,實現人力資源戰略整合研究在廣告業中能蓬勃發展并得以在實際中應用和創新。

  3.擬解決的關鍵問題

  3.1.通過實際廣告業團隊建設的現狀,對其實際操作中所存在問題進行剖析,并提出相應解決實用型的人力資源戰略整合方法和建設新的團隊建設。

  3.2.解決其在特定環境下廣告業如何按照地區行業發展的大環境建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

  (三)本研究的特色和立論依據

  1.本項目的特色和創新之處:

  1.1.針對性。人力資源戰略問題是一個宏觀而且抽象的問題,當前許多專家和學者都對其進行了大量的研究并取得了顯著成果,但是針對一個具體行業做的研究還比較少,也不夠系統和深入,不夠針對性。本文試圖在這些專家學者研究的基礎上,聯系自己在實際的操作中的過程,綜合探討廣告業團隊建設問題。

  1.2.引入人力資源戰略分析理念。近幾年來,人力資源戰略研究在我國各行各業中迅速蔓延開,短短的幾年中,已經取得巨大的成果并有很大的突破,初步建立了具有中國特色的人力資源戰略分析體系,人力資源戰略整合是其中的一個方面。結合具體的行業對其進行人力資源戰略整合問題,不僅細化了人力資源戰略整合的作用,而且突出了行業的特殊性。本文將借鑒國內外先進的經驗,對這一問題進行全面和深入的探討。

  2、立論依據

  本文以科學的人力資源戰略分析理論為指導,根據具體的具體的廣告公司的分析總結和調查研究,運用管理學,經濟學,市場營銷學和社會調查學等多學科理論,借鑒國內外相關研究成果,通過分析對比,對廣告業中的。團隊建設問題進行分析和對策研究。

  二、研究方法和調研安排

  1,研究方法

  本文擬采用系統分析,比較分析,理論分析與實證解剖相結合的研究方法,著重研究分析廣告業中的團隊建設方面存在的主要問題,并針對性地提出了建議和措施。

  2,調研安排

  2.1搜集和整理各類相關文獻,統計數據等相關資料并總結廣告業中的基本數據

  2.2對資料進行認真研究分析,了解國內外的成功經驗及其存在的問題

  2.3根據所研究分析成果,采用上述研究方法,提出廣告業中的團隊建設存在的問題和措施方案,寫出畢業論文 初稿。

  2.4征求指導老師的意見,并對論文初稿進行必要修改,最后定稿。

  三、論文基本大綱

  一、福州地區廣告公司業務團隊建設現狀分析

  二、福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

  (一),傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。

  (二),福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設。

  (三),缺乏有效的行業管理和監管,對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

  三、廣告公司業務團隊建設的主要措施

  (一)業務團隊的建設是廣告公司發展的需求。

  (二)加大對福州地區廣告人才的"開發,吸引和和保留"是解決地區人才匱乏的重要手段。

  (三)建立良好的地區的行業發展的大環境,應建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

  隨著我國廣告業的不斷發展,廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說,服務的競爭實質上是一種無形產品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭,人的競爭是更高層次,更高品位的競爭。福州廣告公司經過幾年的發展,從經營業務較為單一,部門設置較為簡單,管理制度較為簡單的企業,發展成為現在的廣告業務多元化,部門設置較為齊全,管理制度較為規范化的公司。

  目前,根據目前的廣告公司的資料表明,大多數都存在以下問題:

  (一)傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。

  (二)福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設

  (三)缺乏有效的行業管理和監管,對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

  四、研究進度

  第一階段:準備階段

  確定論文題目 20xx年xx月19日

  第二階段:撰寫畢業論文階段

  撰寫論文開題報告 20xx年xx月19日~20xx年2月18日。

  撰寫論文初稿 20xx年2月18日~20xx年3月25日。

  撰寫論文定稿 20xx年3月25日~20xx年4月22日。

  第三階段:畢業論文答辯階段 20xx年5月30日

  五、參考文獻(略)

范文二

  一、主要任務與目標:

  21世紀是人才戰略的時代,在社會生產中,人不僅與物打交道,更多的是與人發生關系,在生產中建立平等、互助、和諧、溫暖的人際關系,使人有一個團結、和諧、友好相處的生產工作環境,這對調動人的生產積極性非常重要。團隊這一概念日益受到人們的青睞,依靠團隊推進,促進企業各項工作健康而順利地發展,已經成為現代企業堅定不移的戰略選擇。團隊建設是一種組織創新。隨著現代經濟的發展,團隊建設在企業管理中將發揮越來越大的作用,它有助于企業。

  更好地發掘員工的潛力,為建設高績效的企業作出巨大貢獻。

  本課題就是就近年來的一個新興的概念一一團隊,進行的一些分析和討論。文章中提到了一些的理論和抽象的歸納概念,結合企業的現實問題,進行了- -些嘗試性的探討。

  二、主要內容與基本要求:

  (一)本篇論文的研究內容主要包括以下幾個方面:

  1、闡明團隊建設的原理,主要從對團隊建設的定義和內涵出發研究"什么是團隊、怎么建設團隊",了解團隊建設的結構和功能。

  2、介紹S企業簡介、企業內的團隊建設的實際情況,對該企業團隊建設內部環境綜合診斷評估。

  3、以s企業為具體案例,進行調查數據研究,深入分析企業的

  團隊建設現狀,找出存在的問題。

  4、最后針對s企業的特點,建議制定S企業團隊建設的目標模

  式企業內的團隊建設推進方案,指出論文需要進- -步完善的工作。

  (二)基本要求

  1、進行團隊建設有關文獻資料的搜集,要求查閱文獻資料不得。少于10篇,并按時完成文獻綜述和外文資料翻譯。

  2、認真解讀資料內容,在充分理解該課題主要內涵和技術要素的基礎_上確定撰寫結構和主要內容,寫出開題報告。

  3、文獻綜述、外文資料翻譯、開題報告撰寫及畢業論文等的寫作請根據學校和學院的各項具體要求規范執行。

  4、畢業論文必須做到理論聯系實際,基本論點明確,論據充分,有較強的說服力,結構嚴謹,層次清晰,文字簡練,書寫整潔。

  三、計劃進度:

  20XX.11.01-20XX.11.21完成畢業論文選題

  20XX.11. 22- 20XX. 01.09完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯

  20XX.02. 21 - 20XX.03. 11完成畢業論文初稿,確定實習單位

  20XX.03. 12- 20XX.05. 03畢業實習,結合實習修改畢業論文

  20XX.05. 04一20XX. 05.18畢業論文定稿

  參考文獻:

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  [5]姚玉群,團隊建設與管理。首都經貿大學出版社,20XX.

  [6]劍平,《團隊管理》。中國紡織出版社,20XX.

  [7]關培蘭。《組織行為學》第二版中國人民大學出版社, 20XX.

  [8]閻建平編著。團隊管理[M].第一版。北京:中國紡織出版社,20XX(9) : P178 180.

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  以下就是"團隊建設論文開題報告(專業推薦開題報告2篇)"的全部介紹,希望對大家了解開題報告的寫作上有所幫助。

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